HR技能/法务实训采用CAMP模式教学

将案例引入教学，分析理论知识点，给方法、工具、模板，通过练习加以巩固

讲解透彻，保证学的会

企业日常事物

A:从HR和企业内部管理的角度出发；B:以职业发展为基础；C:以员工在企业的生命周期为主线；D:依托大量的企业实际案例和实务

内容全，角度新

A:涵括HR的知识体系和案例 B:换角度思考常见问题，找到应对方法 C:多运用工具模板 D:开发大脑的潜在思维

接地气，边学边用

A:不瞎编，案例来源真实 B:有高度，但更落地可行

C:课程体系分层级 D:法律讲解指点误区